生态环境先行，园林景观设计人才成为香饽饽

            ——园林景观设计专业：生态环境“美容师”摇篮

面对新形势，社会对园林行业的需求日趋多样，园林景观的内涵日益丰富，园林景观的多种功能空前凸显。园林景观设计人才需求日益扩大，随着未来行业继续发展壮大，园林景观设计人才势必成为香饽饽。

一、专业前景分析

1、绿色发展时期 园林景观设计人才需求增加

随着经济的快速发展所带来的生态环境问题日益突出，人们也逐渐开始关注自身的环境问题，自从1992年国家发表了有关环境可持续发展的《21世纪白皮书》后，环保成为一个社会持续关注的热点问题，近几年针对突出的环境问题如城市的雾霾、等又相继提出了“园林城市建设”、“生态城市建设”、“森林城市建设”、“美丽乡村建设”的口号，中共中央、国务院印发《生态文明体制改革总体方案》，尤其是国家十三五发展规划中提出“绿色发展规划”，绿色理念成未来5年发展主基调，首次提出“生态环境质量总体改善”目标，要求森林覆盖率达到23.04%，森林蓄积量达到165亿立方米，地级及以上城市空气质量优良天数比率达到80%以上。提出发展和保护相统一的理念，绿水青山就是金山银山的理念，在绿色发展的大形势下，各地大力进行园林景观建设，打造绿色发展名片，这就为园林景观行业提供了很大的机遇，也对园林景观从业人员的需求大大增加。

       南京农民“田野种龙袍                             永春县美丽乡村桃城镇仑山村 

台湾清境农场

    十三五规划中各省市提出把生态优势转变为发展优势，必须要把保护优先放在首位。已经有许多国家的实践证明，“先污染后治理”的过程中，治理成本远远超过当初创造的财富。相较于治理已被破坏的生态环境，保护现有良好生态环境更具成本优势。有资料显示，“十一五”期间，为消灭滇池流域劣ⅴ类水质，各级财政投入高达约171亿元。与滇池艰难、曲折的治污历程相比，洱海的保护工作可谓事半功倍，长期以来卓有成效的保护使洱海成为全国城市近郊保护情况最好的淡水湖泊之一。这些都为园林景观人才创造了前所未有的机遇。

 2、后房地产时代 园林景观设计人才成香饽饽 

2011年对于地产业来说是不平凡的一年，新国十条、加息、限购令乃至"双限令"等严厉宏观调控的组合效应及连续6次上调存款准备金率等一系列高压密集性政策背景下，房地产投资利益空间不断被压缩，开发赢利预期降低，楼市成交低迷。业内专家预计房地产业自1998年以来的13年"牛市" 已经终结，2012年将进入后房地产时代。国内知名猎头公司锐仕方达猎头表示，地产商结束了“拿地就是钱”的暴利模式，开始重视其品牌的优化和管理的精细，因此，在未来宜居生态绿色住宅的产品趋势中，园林绿化人才将成为香饽饽。

随着调控的不断深入，在住房消费市场日趋成熟的情形下，人们对集观赏、休闲与实用为一体的小区景观关注程度越来越高，环境设计水平将在未来的住宅市场竞争中扮演非常重要的角色。各大开发商为了能在激烈的竞争中夺得一席之地，纷纷在小区环境的设计和建设上大做文章。有资料显示，2012年全国房地产开发投资71804亿元，地产景观设计市场规模约1388-2177亿元，约占3%的份额。随着我国城镇化建设的不断推进、城市绿化的不断发展及人购房率的不断上升，园林绿化行业的投入比例也将不断增大。不仅是市场空间无限广阔，其中景观设计单位利润也较大。据调查，在地产景观设计中，由于一二线城市和三四线城市的材料及人工成本差异较大，景观设计成本不同，实际涉及的设计单价也不同。但大中小城市的景观设计，仍有每平方100元左右的差价。

        地产景观设计不同系列价格对比表               （单位：元）

 注：数据来源与《2015-2020年中国景观设计行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》
    房地产行业显示出其转型升级的必要性和紧迫性，促使地产业经营模式发生根本性改变，将向着资本集约化、开发专业化、产品品牌化、管理精细化趋势发展。因此，大力推动住宅地产和商业地产的科技节能、品牌品质建设、性能认定、全装修、园林绿化的进一步发展，也是中国房地产及其相关行业的实现转型升级的重要途径之一。粗放型的发展模式，产品的同质化已经不适应消费需求。房产品的工业化生产，节能环保，使用寿命，园林绿化都已经成为消费者买房的重要诉求。

高档居住区绿化效果图

别墅实景图

3、人才引领 赢得景观行业美好未来 

面对新形势，社会对园林行业的需求日趋多样，园林景观的内涵日益丰富，园林景观的多种功能空前凸显。如何拓展园林景观行业发展的未来？景观设计人才该如何发挥作用？

不断加速的城乡建设也拓宽了园林景观设计师的业务范畴， 园林的实践不再局限于街头绿地、大小公园的建设养护上，如居住社区的外部环境设计、城市公共生活空间规划、生态园区建设、生态环境系统的营造、风景区建设、古城再开发与保护，已成为很多设计师展现各自设计风格的舞台，这就对园林景观设计人员提出了更高的要求。
    4、园林景观设计人才成“香饽饽”

各地市提出建设生态城市、森林城市等目标，这对城市绿化和公共环境营造提出了更高标准，园林景观设计人才有了更广阔的发展空间,也对园林景观设计师们提出了更高要求，如何发挥自身优势创作更多优秀的景观作品，推动行业可持续发展已经成为每一个设计师的重要任务。在众多的城市改造、道路拓宽、广场建设项目实施过程中，人们越来越关注绿化景观设计，因而对此类人才的需求也大幅度增加；另一方面，随着人们生活质量、生活水平的不断提高，绿化及生态环境成为新追求，不仅房地产开发企业在市场竞争中竞相打起了“绿化牌”、“景观牌”、“生态环境牌”，甚至一些企事业单位也越来越注重环境景观设计，城市建设也将园林绿化作为城市绿色明片，但是目前很多城市景观建造存在粗制烂造的现象，缺乏文化内涵和地域特色，这就急需一批优秀的园林景观设计师建造能将园林文化与时尚建筑融为一体、体现地域文化的城市景观，这些都使懂设计、会管理的园林景观设计人才成为“香饽饽”。

●工资待遇

人才抢手，工资待遇也水涨船高。据了解，近几年园林专业的毕业生薪酬水平至少涨了四分之一。目前，一般在实习期间的工资可达到2200元至2500元，转正后，最低也能拿到3000元以上。根据专业机构对2013年薪资的统计数字显示，园林景观设计从业人员的平均收入值在16万元人民币左右。刚刚入职的员工，资薪在5000元以下；拥有一定经验，未参与设计过重大项目的工程师、设计师，年薪能达到30-50万；高级工程师、资深设计师、企业高管的薪资在50-100万之间。由此可见，园林景观设计行业的收入还是非常可观的，可以列入高收入行业。

二、就业前景

2015年，对于我省在园林绿化方面的人才需求情况，我们做了抽样调查，苗圃按10%（120个）、绿化公司按5%（51家）、园林景观设计公司按5%(20家)进行调查，调查结果显示：我省苗圃类企业的人才缺口为2853人；绿化公司的人才缺口为5684人；园林景观设计公司人才缺口为3657人。另外，按河南省各地区现有绿地面积测算，若平均每5000㎡需要一名养护人员，即需要养护人员58700人，而目  前从业人员只有40000多人，绿地养护人员缺口为18700人。以上人才缺口的总和为29000人左右。另外，现有从业人员中，专业技术人员只有20%左右，专科以上学历人员不到10%，而且技能掌握很不全面，难以适应当前形势发展的需要。

从以上数据可以看出，我省园林绿化行业的发展对园林专业技术人才的需求数量很大，另外目前城市建设不仅仅停留在绿化层面，要求有更加优秀的城市景观，这对专业的景观设计人员的需求也进一步加大。近年，我们培养的很多城市园林专业的毕业生都有去北京、上海、广州等经济发达省份和地区发展的愿望，这些地区对园林专业人才的需求也对我们的专业发展有着很强的拉动作用。

三、近几年毕业生就业统计

四、用人单位综合评价一览表